El Gobierno de las Islas Baleares abre una nueva convocatoria de ayudas para que los pequeños negocios puedan elaborar y registrar los planes de igualdad, que en algunos casos son obligatorios para las pymes. El jueves 25 de abril se publicó en el BOIB la Resolución...
El salario emocional representa un componente crucial en la gestión de Recursos Humanos para crear entornos laborales motivadores, satisfactorios y que fomenten el compromiso del capital humano con la empresa. Al combinar estratégicamente compensaciones económicas y...
El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el que se promueve la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. ¿Sabes cuál es el origen de este día? Hay que remontarse hasta el...
En artículos anteriores de este blog, se han tratado temas como la retención del talento, la importancia del clima laboral o el desarrollo del personal a través de planes de formación. En esta ocasión, se va a trabajar sobre cómo influye todo ello en el desempeño del...
Cuando en las empresas se cuenta con un buen ambiente laboral y un alto nivel de satisfacción entre su plantilla, también aumenta la productividad y la calidad del desempeño de su personal. es este artículo, te detallamos algunas claves para mejorar el clima laboral...
En ocasiones anteriores, cuando hemos hablado de las auditorías retributivas y la valoración de puestos de trabajo, también hemos hablado sobre de los catálogos de puestos de trabajo y qué son; siendo esta una herramienta fundamental para mantener criterios claros y...
