Hace unos días la presidenta de la Asociación Profesional de Consultoría de Género, Ana Fernández de Vega, concedió una entrevista en elDiario.es acerca del auge que están teniendo las políticas de género en las empresas y el riesgo de mercantilización que sufren. Con...
El pasado 14 de abril se cumplía el plazo de seis meses que el Gobierno estableció para tener a punto el registro retributivo en las organizaciones. Así que, si tiene una empresa y no ha implementado un registro salarial por sexos de su plantilla, puede tener...
La corresponsabilidad es el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares, tales como su organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera justa y...
Como bien os hemos ido transmitiendo desde Teis, desde el pasado 14 de abril es necesario que todas las empresas tengan elaborado un registro salarial. Esta medida está dirigida a reducir la brecha retributiva que existe actualmente entre hombres y mujeres, la cual...
Desde Teis trabajamos día a día en que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea cada vez más una realidad. Somos conscientes de que las acciones son necesarias en todos los niveles, político, empresarial y personal. Por ello, te animamos a que hoy más...
La transición entre el mundo universitario y el mundo profesional es uno de los momentos más críticos en la vida de una persona. Las prácticas universitarias ofrecen la posibilidad de conducir esta transición con la tutorización de una persona experta que le guíe. En...
