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II Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades

II Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades

¡Ya ha comenzado el II Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades! En Teis, al igual que en su primera edición, no nos hemos querido perder esta instancia de discusión y difusión para la importancia de la igualdad en el ámbito empresarial. Tras la implantación de...

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La pedagogía en los RRHH

La pedagogía en los RRHH

La pandemia ha puesto la formación en el centro de la ecuación para la supervivencia laboral de las organizaciones. A raíz de esta necesidad de reciclarnos para adaptarnos al contexto provocado por la COVID-19, ha aparecido la figura del pedagogo/a como uno de los...

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CONFINAMIENTO ¿DE GÉNERO?

CONFINAMIENTO ¿DE GÉNERO?

¿Qué pensarías si te dijera que, en medio de esta pandemia, Panamá confinó a sus habitantes en función de si son hombres o mujeres? A mí, por lo menos, me dejó sin palabras… Literalmente, ¡no supe que decir! (Para quienes no me conozcan, eso es casi imposible…). ...

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Tendencias en la selección de personal

Tendencias en la selección de personal

La implantación efectiva del teletrabajo, como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, ha obligado a Recursos Humanos a implantar procesos estructurados de selección en remoto, que conllevan importantes ventajas y beneficios. Entre los nuevos recursos utilizados...

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Plan de Igualdad Orquestra Simfònica

Plan de Igualdad Orquestra Simfònica

Junto con Teis, la “Orquestra Simfònica de les Illes Balears”, ha elaborado su primer Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Desde Teis, queremos agradecer el trato recibido por todas y cada una de las personas que han trabajado con nosotros/as, el...

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EL PORQUÉ DEL LENGUAJE NO SEXISTA

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Uno de los temas más controvertidos en cuanto a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, es la utilización de un lenguaje neutro, que permita su inclusión a la hora de comunicarnos. Pero, ¿sabemos lo que es realmente el lenguaje no sexista? Si quieres...

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Perjuicios y beneficios de trabajar en remoto

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¿Seguiremos trabajando en remoto cuando la epidemia se acabe? ¿Qué hemos ganado con esta práctica? ¿Qué estamos perdiendo con este cambio de tendencia? La tendencia hacia el teletrabajo no para de crecer. La Comunidad de Madrid va a la cabeza, con un 26% de...

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A IGUAL TRABAJO, IGUAL VALOR

A IGUAL TRABAJO, IGUAL VALOR

La Igualdad retributiva entre mujeres y hombres a través del establecimiento de una auditoría retributiva es uno de los aspectos que se contemplan en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. El objetivo de este Real Decreto es intentar enmendar una posible brecha...

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