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Un paso más contra la brecha salarial de género

Un paso más contra la brecha salarial de género

Igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva son algunos de los aspectos que se contemplan en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Este Real Decreto busca el desarrollo del principio de transparencia retributiva, cuya...

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Nuevo avance en Planes de Igualdad

Nuevo avance en Planes de Igualdad

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, incorpora modificaciones en cuanto a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad...

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Un poco más cerca de la igualdad de género empresarial

Un poco más cerca de la igualdad de género empresarial

El pasado 14 de Octubre el BOE publicaba la aprobación por parte del Gobierno de dos decretos  que desarrollan el protocolo que las empresas tienen que llevar a cabo para la aplicación del Decreto Ley 6/2019, de 1de Marzo, de medidas obligatorias de un sistema de...

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Distintivo de Igualdad en la Empresa. ¿Cómo obtenerlo?

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Abierto el plazo de solicitudes para el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE), un distintivo que reconoce la labor de todas aquellas empresas que destaquen por su aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Compromiso y...

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¿Cómo ha influido el COVID-19 en el turismo español?

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El turismo ocupa una gran parte del PIB español. Por lo tanto, el periodo de confinamiento ha sido un factor desestabilizador para la economía española. Las comunidades autónomas que viven principalmente del ocio como Baleares o Canarias deben esforzarse por...

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Curso de Lenguaje NO Sexista en PortBlue

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El pasado 17 de julio, nuestra consultora Senior y responsable de Formación María Jesús Adrados Torres, impartió el Taller de Lenguaje NO Sexista a los/as trabajadores/as del Hotel PortBlue en Alcúdia. ¡Muchas gracias por vuestra colaboración!

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El impacto intersectorial del COVID-19 en España

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A causa de la crisis sanitaria, la mayoría de los sectores laborales se han visto drásticamente afectados. Muchos han visto reducida su actividad, mientras que otros han experimentado un pico enorme de carga. La llegada del COVID-19 a nuestras vidas ha marcado un...

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ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

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¿QUÉ ES? Se entiende por acoso sexual cualquier conducta verbal o física de carácter sexual u otros comportamientos fundamentados en el sexo que vulneran la dignidad del hombre y la mujer en el trabajo. Estas son, además, consideradas ofensivas y no deseadas por quien...

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EL IMPACTO DE LA GAMIFICACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

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Cada vez más empresas apuestan por integrar estrategias de gamificación en los procesos de recursos humanos con el objetivo de destacar por encima de su competencia y lograr la fidelización de su clientela e incluso de sus equipos. ¿Qué es la gamificación? Podemos...

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