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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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Formación y crédito FUNDAE antes de noviembre
El crédito FUNDAE se cierra el 31 de diciembre. Lo que no se haya utilizado antes de esa fecha desaparece: no se acumula, no se traslada al año siguiente, no se recupera. Esto lo saben muchas empresas. Lo que menos se tiene en cuenta es el otro límite, el que...
Onboarding efectivo para reducir la rotación de personal
¿Cómo integrar selección, acogida y formación inicial en tu empresa para reducir la rotación? Hay empresas que pierden personas antes de los tres meses y no entienden por qué. Hicieron una buena entrevista, eligieron bien, la persona llegó y... se fue. Lo que suele...
¿Cómo impulsar el liderazgo femenino en las empresas?
El liderazgo femenino ha ganado presencia en las empresas durante los últimos años, pero el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad todavía presenta diferencias importantes. La cuestión ya no es únicamente cuántas mujeres forman parte de una...
Teis Recursos Humanos participará en la 1ª Feria de Formación Corporativa de Mallorca
El próximo 6 de octubre, PalmaActiva acogerá la 1ª Feria de Formación Corporativa de Mallorca, organizada por ASBAEF (Asociación Balear de Empresas de Formación). Un encuentro pensado para conectar a empresas, profesionales y entidades del sector formativo, y para...
Transparencia retributiva: qué cambia para las empresas el 5 de octubre
La nueva normativa amplía la información que las empresas deben facilitar por escrito sobre salarios, jornada, horarios y otras condiciones laborales. Esto es lo que deben revisar antes del 5 de octubre de 2026. El 5 de octubre de 2026 marca una fecha importante para...
Plan de Movilidad Sostenible: 5 de diciembre de 2026, fecha límite para las empresas obligadas
Las empresas con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno tienen hasta el 5 de diciembre de 2026 para disponer de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo. El plazo se ha reducido y no cumplir puede tener consecuencias económicas para...
Plan de formación: cómo preparar el último trimestre de 2026 y empezar a planificar 2027
Septiembre es un buen momento para hacer balance. El último trimestre del año permite revisar qué objetivos quedan pendientes, qué necesidades han surgido en los equipos y qué decisiones conviene empezar a tomar de cara al próximo ejercicio. La formación en la empresa...
Programas de mentoring en la empresa para impulsar el desarrollo profesional
Las empresas buscan cada vez más herramientas que les permitan desarrollar el talento interno y favorecer el aprendizaje continuo. En este contexto, los programas de mentoring se han convertido en una estrategia eficaz para compartir conocimiento, impulsar el...
Desarrollo de liderazgo: cómo formar a los líderes del futuro en tu empresa
Las organizaciones necesitan personas capaces de inspirar, coordinar equipos y adaptarse a los cambios. Sin embargo, el liderazgo no depende únicamente de la experiencia o del cargo que se ocupa. Es una competencia que puede desarrollarse a través de la formación, la...