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¿Por qué es necesario implantar un plan de igualdad en la empresa?
El plazo para realizar los planes de igualdad termina el 6 de marzo de 2022 para las empresas con 50 trabajadores y trabajadoras, de manera que es necesario según art. 45.2 modificado por Real Decreto 6/2019 actuar urgentemente para elaborar el plan de igualdad y la auditoría retributiva.
La formación es clave para la retención del talento en las empresas
La inversión en formación es sumamente importante en las organizaciones, un aspecto que debería estar siempre en nuestro haber y no considerarlo como un gasto. El conocimiento del capital humano es un factor clave en las empresas, y mantener a nuestro personal en...
La pedagogía en el sector de los Recursos Humanos
La pedagogía es una ciencia social e interdisciplinar y los estudios aportan a sus profesionales una visión muy humana, desde la empatía.
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
Un año más seguimos utilizando este día, 25 de noviembre, para alzar la voz y exigir el cese de la violencia ejercida contra las mujeres. En Teis trabajamos día a día con las armas mas poderosas que existen: la formación, el diálogo y la concientización. Los datos...
Liderazgo Positivo y Gestión de equipos
El pasado 4 de noviembre estuvimos trabajando con los Bomberos de Palma las habilidades de liderazgo positivo y gestión de los equipos dentro del Curso Básico de Cabos del SCIS. En este espacio abordamos múltiples temas, desde las dinámicas de grupo y el...
Finaliza el plazo para actualizar los planes de igualdad en las empresas
Según los Reales Decretos 901 y 902 de 2020 el plazo para tener actualizados los Planes de Igualdad en base a la nueva normativa finaliza el 14 de enero. Si tienes pendiente este trabajo, ¡no esperes más! Es el momento de abordarlo, pero mejor en manos de...
Los Planes de Igualdad en el Fútbol
Los Planes de Igualdad han sido un tema a discutir en un seminario de la AFE (Asociación de Futbolistas Españoles). Es curioso que leer esta primera frase nos sorprenda, ya que somos conscientes de la gran desigualdad que hay en los deportes, especialmente en el...
Optimízate y vende +
El día 29 de octubre nuestra directora, Yolanda Vallejo, ofreció en Curolla Petit Hotel el curso “Optimízate y vende +” al equipo comercial de agentes de ATC de Eléctrica Ferrer. En el taller se utilizaron distintas dinámicas que fomentaron la interacción entre sus...
Y ahora, ¿a quién llamo yo para hacer el Plan de Igualdad?
No nos vamos a dar cuenta y en breve, llega Navidad…. De Navidad a marzo, hay un abrir y cerrar de ojos… Y como establece la legislación, el 8 de marzo de 2022, es el plazo establecido para que aquellas empresas que cuenten con más de 50 personas en plantilla tengan...