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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
Últimas entradas
El Colectivo LGTBIQ+, invisible en el ámbito laboral
¿Alguna vez has dudado sobre hablar de tu familia o pareja en tu ámbito profesional? ¿Has sentido que hacerlo podía poner en riesgo tu puesto de trabajo? El 40% de las personas del colectivo LGTBIQ+ sí lo ha dudado. Hemos llegado al mes del Orgullo Gay y las empresas…...
Agromart implanta plan de igualdad
Agromat, empresa especializada en comercializar producto local y kilómetro cero en Mallorca, implanta con Teis · Recursos Humanos su plan de igualdad. Seguimos avanzando y acompañando a empresas en la implantación de su plan de igualdad. En esta ocasión, la empresa...
El Gobierno de las Islas Baleares avanza en igualdad en el sector educativo
El Gobierno de las Islas Baleares ha presentado un borrador de decreto, para este año 2022, en el que se incluye la igualdad de género como una de las asignaturas optativas en la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) En este borrador de decreto, por el cual se...
5 claves para pasar con éxito un proceso de selección
La finalidad de un proceso de selección es encontrar, entre diferentes candidaturas, a la persona más adecuada para ocupar un puesto de trabajo. Para ello, la persona responsable de realizar el proceso de selección tendrá como objetivos evaluar las competencias de los diferentes candidatos/as, verificar su formación, conocimientos y experiencia laboral y conocer cuáles son sus aspiraciones e intereses.
Infra-representación femenina, ¿ficción o realidad?
Hace un mes se celebró el día del libro y, con ello, vino a mí la reflexión de cuántos libros habré leído con protagonistas femeninas, y cómo esto también se ve reflejado en la realidad que vivimos actualmente. Al igual que en los libros, dentro de las empresas...
Webinar: ¿Qué es una auditoria salarial?
MARTES, 7 DE JUNIO, 17:30 HORAS Objetivos: Conocer las obligaciones actuales respecto al registro retributivo y la auditoría salarial. Comprender las funciones que tienen el registro retributivo y la auditoría salarial y cómo se desarrollan para dar como resultado el...
Impulso de actuaciones en materia de igualdad de género en las Islas Baleares
La inspección de trabajo de Las Islas Baleares y la C.A.I.B. firman un convenio para el impulso de actuaciones en materia de igualdad de género Recientemente se ha suscrito un Convenio entre el Organismo Autónomo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la...
Webinar: Acciones previas a la auditoría salarial: Catálogo y valoración de puestos de trabajo
MARTES, 10 DE MAYO, 17:30 HORAS Objetivos: Comprender cómo realizar un catálogo y valoración de puestos con perspectiva de género y entender cuál será su función respecto al informe de la auditoría salarial. Contenidos: ¿Cómo hacer el catálogo de puestos de trabajo?...
Teletrabajo con perspectiva de género ¿Existen medidas legales para el teletrabajo?
Cuando me propuse escribir un post sobre el teletrabajo comencé centrándome en las ventajas y desventajas que me aportaba en mi día a día. Sin embargo, después de darle un par de vueltas, me di cuenta de que la experiencia del teletrabajo, además de ser muy distinta...