Formación para empresas y profesionales
Cursos de formación en habilidades profesionales e igualdad de género en la modalidad presencial, online o aula virtual
Muchas veces el talento ya está en nuestra empresa, en nuestra mano está desarrollarlo.
La formación del capital humano en las empresas es un pilar fundamental para el desarrollo profesional de cualquier trabajador/a. Hay estudios que demuestran que las personas valoran más positivamente, a la hora de buscar empleo, aquellas empresas que tienen en cuenta su formación.
Ser una empresa competitiva no solo implica captar talento, también ser capaz de desarrollar el propio. Para ello, debemos dotar a nuestros equipos de recursos que les permitan adquirir nuevas competencias que beneficien tanto a su desarrollo profesional, como a la empresa.
En Teis consideramos la formación continua es esencial para evolucionar como organización. La especialización y la versatilidad -tan necesarias en el ámbito laboral- solo se consiguen mediante la formación. Por esa razón, ofrecemos píldoras educativas que potencien al máximo el talento de tu empresa.
Plan de Formación
Asesoramos a profesionales y organizaciones. Detectamos qué necesidades formativas tienen en su empresa para diseñar un Plan de Formación eficaz.
Diseño e impartición de cursos
Nuestros programas formativos son dinámicos y prácticos. Trabajamos en conjunto con el/la cliente/a para diseñar cursos a medida en función de sus necesidades.
Bonificación de la formación por FUNDAE
Como entidad organizadora e impartidora de Formación Programada por las empresas, gestionamos todo el proceso de bonificación y comunicación de las acciones formativas.
CATÁLOGO DE CURSOS
Te presentamos nuestro catálogo de cursos en habilidades profesionales e igualdad de oportunidades. Todos nuestros cursos son bonificables por FUNDAE. Además, si tu empresa lo necesita, diseñamos programas formativos a medida.
CURSOS PRESENCIALES
Cursos de formación en habilidades profesionales en modalidad presencial, además adaptamos los cursos a modalidad virtual y a las necesidades de nuestra clientela.
- Habilidades comunicativas, escucha activa y mejora de la comunicación interpersonal a través de la asertividad. 6 horas.
- Claves para mejorar las relaciones en la empresa. 6 horaS
- Técnicas de relajación y manejo del estrés. 6 horas.
- Habilidades de gestión para responsables. 18 horas.
- Lego® Serious Play. 8 horas.
- «Cómo optimizar el tiempo”. 6 horas.
- Los beneficios del trabajo en equipo. 6 horas.
- Desarrollo de las competencias para liderazgo de equipos. 6 horas.
- Cómo gestionar las quejas internas de mi equipo. 6 horas.
- Inteligencia emocional aplicada al puesto de trabajo. 6 horas.
- Selección de personal y desarrollo por competencias. 6 horas.
- Gestión de habilidades para el cambio. 6 horas.
- Equipos mixtos presenciales y virtuales. 4 horas.
- Gestión de conflictos. 4 horas.
- Taller de risoterapia. 4 horas.
- Atención al cliente y gestión de incidencias. 4 horas.
CURSOS PRESENCIALES EN IGUALDAD DE GÉNERO
Cursos de formación en igualdad de género.
Sensibilización en igualdad de género para Mandos Intermedios. 4 horas.
5 claves para entender la igualdad de género. 2 horas.
CURSOS ONLINE
Cursos de formación en igualdad de género y oportunidades en la modalidad online.
CURSOS TÉCNICOS
Curso de Sensibilización en igualdad de género para Mandos Intermedios. Duración: 4 horas.
5 claves para entender la igualdad de género. Duración: 4 horas.
Curso de sensibilización en Igualdad de Género. Duración: 2 horas
Qué necesito saber si formo parte de la comisión negociadora?. Duración: 4 horas
Me acosan en mi puesto de trabajo ¿Qué debo hacer?. (Curso para la comisión de Acoso). Duración: 4 horas
Qué es el lenguaje inclusivo y no sexista?. Duración: 4 horas
Selección de personal con perspectiva de género. Duración: 4 horas
¿Qué es la brecha salarial y cómo combatirla?. Duración: 4 horas
Promoción laboral desde la perspectiva de género. Duración: 4 horas
Si ambos/as tenemos las mismas funciones, ¿por qué cobramos diferente? 4 horas
Lo que hay que saber sobre diversidad LGTBIQ+ –. Duración: 4 horas
La violencia de género en el ámbito laboral. 4 horas.
Conciliación y corresponsabilidad en las empresas. Duración: 4 horas
¿Cómo terminar con los micromachismos?. Duración: 4 horas
Curso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Duración: 25 horas
Curso técnico para la comisión negociadora. Duración: 25 horas
Curso de aplicación del protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Duración: 25 horas
Curso en lenguaje no sexista e inclusivo. Duración: 25 horas
Curso de selección de personal con perspectiva de género. Duración: 25 horas
Curso para responsables de igualdad en la empresa. Duración 25 horas
Curso de brecha salarial: Causas y herramientas para las empresas. Duración: 25 horas
Curso de diversidad sexual e identidades de género. Duración: 25 horas
Cursos habilidades profesionales:
Comunicación efectiva. 25 horas.
Gestión Emocional. 25 horas.
Si lo necesitas, podemos adaptar todos nuestros cursos a modalidad presencial, online o aula virtual, nos adaptamos a tus necesidades y las de tu capital humano