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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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Bedrinks firma su I plan de igualdad
Bedrinks es una compañía especializada en la distribución de bebidas en Ibiza y Formentera. La empresa nació con el objetivo de ser la compañía líder de servicios para el canal Horeca de las islas. Desde Teis RRHH queremos celebrar y reconocer el compromiso de la...
¿Qué son las auditorías retributivas?
Siendo conscientes de que la brecha salarial en España se sitúa en un 18,72% según los datos del Instituto de las Mujeres, la auditoría salarial o retributiva se plantea como uno de los instrumentos más necesarios para detectarla en las empresas y establecer acciones...
Formación en Inteligencia emocional y comunicación con responsables del Ayuntamiento de Palma
En las últimas dos semanas hemos realizado una formación en la que combinamos los formatos online y presencial para trabajar la inteligencia emocional y la comunicación. Dentro del apartado online expusimos importantes conceptos en esta materia y trabajamos distintas...
IGASA firma su nuevo Plan de Igualdad
Insular General Alimentaria S.A. es una empresa familiar de distribución alimentaria, constituida en Palma de Mallorca en 1982, encargada de la franquicia de supermercados SPAR en Baleares. SPAR es la cadena de supermercados independientes más grande del mundo, siendo...
4 habilidades para mejorar en el trabajo en equipo
Recientemente han comenzado a aparecer noticias sobre que el teletrabajo pierde relevancia en el ámbito laboral y, con ello, se recupera la importancia que tenía la convivencia y el trabajo en equipo dentro de las empresas. ¿Sabes cómo afrontar el trabajo en equipo...
El Hotel Bless Madrid logra firmar su primer Plan de Igualdad
El Hotel Bless Madrid, pertenece a la marca Bless Collection Hotels, la nueva marca de lujo de Palladium Hotel Group. Está situado en pleno centro de Madrid y entre sus valores ya reconocían su labor social como un elemento que cultiva y fortalece su espíritu y...
¿Qué es un plan retributivo?
Cada vez son más las empresas que dejan a un lado los modelos de retribución más convencionales y, apuestan por modelos de políticas retributivas más innovadoras y flexibles, con el principal objetivo de que sus empleados/as se sientan satisfechos/as y valorados/as,...
Aprobado el Plan de igualdad del Ayuntamiento de Llubí
Día importante para la igualdad de género en nuestra comunidad, ya que el Plan de Igualdad del Ajuntament de Llubí ha sido aprobado por la comisión negociadora, en la que han participado la alcaldesa y la representación sindical del Ayuntamiento. Después de un año de...
El «Canal de denuncias», obligatorio en empresas
Sanciones millonarias a las empresas que no tengan implantado el canal de denuncias. El pasado mes de Febrero 2023 se aprobó la nueva Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha...