El pasado 25 de mayo trabajamos de nuevo con el Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de les Illes Balears realizando una formación sobre planes de igualdad y auditorias salariales para sus colegiados. Además, la directora de Teis, Yolanda Vallejo, participó como...
¿Los datos son tediosos y aburridos? Sin duda pueden llegar a serlo si están mal construidos, pero en realidad son las lentes que mejoran nuestra visión, que nos permiten encontrar puntos de mejora y diseñar estrategias, que nos facilitan un análisis completo de una...
Hace unos días la presidenta de la Asociación Profesional de Consultoría de Género, Ana Fernández de Vega, concedió una entrevista en elDiario.es acerca del auge que están teniendo las políticas de género en las empresas y el riesgo de mercantilización que sufren. Con...
El pasado 14 de abril se cumplía el plazo de seis meses que el Gobierno estableció para tener a punto el registro retributivo en las organizaciones. Así que, si tiene una empresa y no ha implementado un registro salarial por sexos de su plantilla, puede tener...
La corresponsabilidad es el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares, tales como su organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera justa y...
Como bien os hemos ido transmitiendo desde Teis, desde el pasado 14 de abril es necesario que todas las empresas tengan elaborado un registro salarial. Esta medida está dirigida a reducir la brecha retributiva que existe actualmente entre hombres y mujeres, la cual...
