La selección de personal y el onboarding son dos procesos distintos pero complementarios en la gestión de recursos humanos. ¿Qué es la selección de personal? La selección de personal es el proceso mediante el cual una organización identifica y elige a las personas más...
Contratar los servicios de una empresa de selección de personal proporciona a las organizaciones una ventaja competitiva significativa. No solo facilita el acceso a un grupo más amplio y diversificado de talentos, sino que también aporta expertise y conocimiento del...
La identificación, definición y medición de objetivos es una práctica esencial para garantizar el éxito y la productividad de una organización. En Teis Recursos Humanos comprendemos la importancia de establecer metas claras y alcanzables para cada departamento o área...
La colaboración tiene como objetivo ofrecer a las empresas asociadas Colegio de Graduados Sociales de Baleares el servicio de realización del plan LGTBI, obligatorio en empresas con más de 50 pesonas en plantilla, según la Ley 4/2023, de 28 de febrero. Además, Teis...
Desde el 8 de marzo de 2019, todas las empresas están obligadas a llevar un registro retributivo detallado de toda su plantilla, incluyendo personal directivo y altos cargos. Esta obligación, conforme al Real Decreto 902/2020, busca garantizar la transparencia...
La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que mujeres y hombres son iguales ante la ley. Esto significa que todas las personas tenemos los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto. Promover la igualdad de género...
