En Teis RRHH hacemos reflexión sobre la necesidad de la adaptabilidad en un mundo laboral en constante cambio y cómo desarrollar esta habilidad (tanto desde el punto de vista de los candidatos/as, como desde la empresa) El mundo laboral está cambiando a un ritmo...
Uno de los mayores dolores de cabeza para cualquier empresa (grande o pequeña) es la rotación de personal. Ver cómo se van buenos profesionales, tener que buscar sustitutos, formarles desde cero… no solo es un gasto de tiempo y dinero, también es un golpe a la moral...
La gestión de personas con perspectiva LGTBI no es una moda pasajera, sino una exigencia ética, legal y estratégica en las organizaciones actuales. Con la aprobación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la...
La evaluación del desempeño en las empresas no es solo una tarea de recursos humanos para “controlar” a personal. La evaluación del desempeño es una oportunidad para mejorar, para crecer y para que tanto la empresa como las personas que la forman remen en la misma...
A lo largo de la historia de España, las mujeres han protagonizado una lucha constante por la igualdad y la no discriminación, enfrentándose a múltiples desafíos y logrando avances significativos en diversos ámbitos. Primeras manifestaciones y asociaciones femeninas A...
En materia de diversidad e inclusión en el entorno laboral las empresas no solo tienen la responsabilidad de garantizar un espacio seguro y equitativo para todas las personas, sino que también pueden beneficiarse de un equipo diverso que aporte diferentes perspectivas...
