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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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¿Cuál es la importancia de un catálogo de puesto de trabajo?
La Igualdad retributiva entre mujeres y hombres a través del establecimiento de una auditoría retributiva es uno de los aspectos que se contemplan en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. El objetivo de este Real Decreto es intentar enmendar una posible brecha...
5 claves de éxito para el teletrabajo o trabajar desde casa
La actual pandemia obligó a extender el teletrabajo, a teletrabajar, en un tiempo corto y con urgencia, a las personas empleadas cuyas actividades pudiesen realizarse mediante Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) desde fuera de las instalaciones...
Webinar: ¿Es rentable tener un plan de igualdad en la empresa?
El próximo mes de marzo se vence el plazo obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores/as. Muchas empresas nos preguntan si es rentable implantar un plan de igualdad, independientemente del personal que tengan. Es por ello que queremos transmitirte nuestro...
¿Qué objetivos se alcanzan con la formación continua del capital humano en las empresas?
La Formación Continua contribuye principalmente a que las personas, empleados/as, mandos intermedios y directivos/as de la empresa se desarrollen y se adapten, de manera más eficiente a todos los cambios organizacionales y adaptativos que, inevitablemente, se dan en...
¿Por qué es necesario implantar un plan de igualdad en la empresa?
El plazo para realizar los planes de igualdad termina el 6 de marzo de 2022 para las empresas con 50 trabajadores y trabajadoras, de manera que es necesario según art. 45.2 modificado por Real Decreto 6/2019 actuar urgentemente para elaborar el plan de igualdad y la auditoría retributiva.
La formación es clave para la retención del talento en las empresas
La inversión en formación es sumamente importante en las organizaciones, un aspecto que debería estar siempre en nuestro haber y no considerarlo como un gasto. El conocimiento del capital humano es un factor clave en las empresas, y mantener a nuestro personal en...
La pedagogía en el sector de los Recursos Humanos
La pedagogía es una ciencia social e interdisciplinar y los estudios aportan a sus profesionales una visión muy humana, desde la empatía.
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
Un año más seguimos utilizando este día, 25 de noviembre, para alzar la voz y exigir el cese de la violencia ejercida contra las mujeres. En Teis trabajamos día a día con las armas mas poderosas que existen: la formación, el diálogo y la concientización. Los datos...
Liderazgo Positivo y Gestión de equipos
El pasado 4 de noviembre estuvimos trabajando con los Bomberos de Palma las habilidades de liderazgo positivo y gestión de los equipos dentro del Curso Básico de Cabos del SCIS. En este espacio abordamos múltiples temas, desde las dinámicas de grupo y el...