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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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¿Por qué sigue siendo noticia el liderazgo femenino?
Esta es la pregunta que me ronda en la cabeza desde hace algunos días. Y es que, esta semana, revisando publicaciones me he encontrado con que la asignación de algunas mujeres en cargos de responsabilidad se convierte en noticia, lo que me ha llevado a preguntarme:...
¿Cómo atraer el talento en la empresa?
Estoy segura de que para tu empresa buscas aquellas personas que no solo tengan un buen título y experiencia, sino que además aporten valor a lo que hacen. Aquí es donde se encuentra el talento, pero ¿Cómo podemos encontrar a personas que realmente tengan talento? ¿O...
El Colectivo LGTBIQ+, invisible en el ámbito laboral
¿Alguna vez has dudado sobre hablar de tu familia o pareja en tu ámbito profesional? ¿Has sentido que hacerlo podía poner en riesgo tu puesto de trabajo? El 40% de las personas del colectivo LGTBIQ+ sí lo ha dudado. Hemos llegado al mes del Orgullo Gay y las empresas…...
Agromart implanta plan de igualdad
Agromat, empresa especializada en comercializar producto local y kilómetro cero en Mallorca, implanta con Teis · Recursos Humanos su plan de igualdad. Seguimos avanzando y acompañando a empresas en la implantación de su plan de igualdad. En esta ocasión, la empresa...
El Gobierno de las Islas Baleares avanza en igualdad en el sector educativo
El Gobierno de las Islas Baleares ha presentado un borrador de decreto, para este año 2022, en el que se incluye la igualdad de género como una de las asignaturas optativas en la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) En este borrador de decreto, por el cual se...
5 claves para pasar con éxito un proceso de selección
La finalidad de un proceso de selección es encontrar, entre diferentes candidaturas, a la persona más adecuada para ocupar un puesto de trabajo. Para ello, la persona responsable de realizar el proceso de selección tendrá como objetivos evaluar las competencias de los diferentes candidatos/as, verificar su formación, conocimientos y experiencia laboral y conocer cuáles son sus aspiraciones e intereses.
Infra-representación femenina, ¿ficción o realidad?
Hace un mes se celebró el día del libro y, con ello, vino a mí la reflexión de cuántos libros habré leído con protagonistas femeninas, y cómo esto también se ve reflejado en la realidad que vivimos actualmente. Al igual que en los libros, dentro de las empresas...
Webinar: ¿Qué es una auditoria salarial?
MARTES, 7 DE JUNIO, 17:30 HORAS Objetivos: Conocer las obligaciones actuales respecto al registro retributivo y la auditoría salarial. Comprender las funciones que tienen el registro retributivo y la auditoría salarial y cómo se desarrollan para dar como resultado el...
Impulso de actuaciones en materia de igualdad de género en las Islas Baleares
La inspección de trabajo de Las Islas Baleares y la C.A.I.B. firman un convenio para el impulso de actuaciones en materia de igualdad de género Recientemente se ha suscrito un Convenio entre el Organismo Autónomo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la...