Webinar: ¿Es rentable tener un plan de igualdad en la empresa?
El próximo mes de marzo se vence el plazo obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores/as. Muchas empresas nos preguntan si es rentable implantar un plan de igualdad, independientemente del personal que tengan. Es por ello que queremos transmitirte nuestro...Nuevas subvenciones para PYMES: Plan de Igualdad 2018
Con el objetivo de que pequeñas y medianas empresas impulsen de forma voluntaria la elaboración e implantación del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, el Ministerio de Sanidad, Política social e Igualdad, convoca ayudas de hasta 9.000 €.