Se convocan nuevas ayudas del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad para impulsar, de forma voluntaria, la elaboración e implantación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas, de entre 30 y 250 personas, con ayudas de hasta 9.000 €.
El objetivo es que estas empresas impulsen, de forma voluntaria, la elaboración e implantación del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres.
Un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, orientadas a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y de esta forma, eliminar la discriminación por razón de sexo. Los Planes de Igualdad fijan los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, las prácticas a adoptar y el establecimiento de sistemas de evaluación y seguimiento.
Las empresas deben respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Con esta finalidad, adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar y, en su caso, acordar con los representantes legales de los trabajadores en la forma que se determine en la legislación laboral (Art. 46 Ley 3/2007).
Teis Servicios de Consultoría es la primera empresa que ha recibido el PREMI D’IGUALTAT D’OPORTUNITATS 2008, concedido por el Departamento de Igualdad del Consell de Mallorca, por su labor en este ámbito. Somos especialistas en la elaboración del diagnóstico, del Plan de Igualdad e implantación del mismo, tanto en empresa pública como privada.
Desde Teis Servicios de Consultoría, le acompañamos en la tramitación y en todas las fases del proyecto; diagnóstico, elaboración del Plan de Igualdad e Implantación.
No deje que su empresa se quede atrás. Llámenos.
Plazo solicitud subvención: del 30 de abril al 23 de mayo de 2018
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