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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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Uno de los mayores dolores de cabeza para cualquier empresa (grande o pequeña) es la rotación de personal. Ver cómo se van buenos profesionales, tener que buscar sustitutos, formarles desde cero… no solo es un gasto de tiempo y dinero, también es un golpe a la moral...
Recursos Humanos con perspectiva LGTBI: hacia entornos laborales inclusivos y seguros
La gestión de personas con perspectiva LGTBI no es una moda pasajera, sino una exigencia ética, legal y estratégica en las organizaciones actuales. Con la aprobación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la...
Evaluación del desempeño: herramientas y buenas prácticas
La evaluación del desempeño en las empresas no es solo una tarea de recursos humanos para “controlar” a personal. La evaluación del desempeño es una oportunidad para mejorar, para crecer y para que tanto la empresa como las personas que la forman remen en la misma...
Evolución de la Igualdad en España: Mujeres pioneras que transformaron el cambio
A lo largo de la historia de España, las mujeres han protagonizado una lucha constante por la igualdad y la no discriminación, enfrentándose a múltiples desafíos y logrando avances significativos en diversos ámbitos. Primeras manifestaciones y asociaciones femeninas A...
Formación y sensibilización LGTBI en las empresas: Un compromiso con la diversidad y la inclusión
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Estrategias de liderazgo para mantener a tu equipo motivado
Las situaciones de crisis en los equipos de trabajo son inevitables, pero lo que sí está en tus manos es cómo lideras durante esos momentos. Si bien todo líder debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y eficaces, lo que realmente hace la diferencia es cómo maneja la...
Mujeres y empleo: avances y desafíos en el camino hacia la igualdad
La igualdad de género en el ámbito laboral ha sido un objetivo clave en la lucha por los derechos de las mujeres. A lo largo de los años, se han logrado importantes avances que han permitido a las mujeres acceder a oportunidades laborales. En el marco del 8M...
El futuro del trabajo con IA: lo que cambia, lo que sigue y cómo prepararte
La Inteligencia Artificial (IA) ya no es un concepto futurista ni exclusivo de la ciencia ficción. Está aquí, transformando la forma en que trabajamos, tomamos decisiones y nos relacionamos con el entorno laboral. Su avance genera tanto entusiasmo como incertidumbre,...
Registro retributivo: una obligación para todas las empresas
La igualdad retributiva entre hombres y mujeres ha cobrado una relevancia significativa en los últimos años. Con la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a contar...