Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Este verano se publicó en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Una ley de carácter general e integral, con el objetivo de garantizar los derechos ya existentes. Es decir, con esta nueva ley no se pretende...

¿Por qué sigue siendo noticia el liderazgo femenino?

Esta es la pregunta que me ronda en la cabeza desde hace algunos días. Y es que, esta semana, revisando publicaciones me he encontrado con que la asignación de algunas mujeres en cargos de responsabilidad se convierte en noticia, lo que me ha llevado a preguntarme:...

¿Cómo atraer el talento en la empresa?

Estoy segura de que para tu empresa buscas aquellas personas que no solo tengan un buen título y experiencia, sino que además aporten valor a lo que hacen. Aquí es donde se encuentra el talento, pero ¿Cómo podemos encontrar a personas que realmente tengan talento? ¿O...

El Colectivo LGTBIQ+, invisible en el ámbito laboral

¿Alguna vez has dudado sobre hablar de tu familia o pareja en tu ámbito profesional? ¿Has sentido que hacerlo podía poner en riesgo tu puesto de trabajo? El 40% de las personas del colectivo LGTBIQ+ sí lo ha dudado. Hemos llegado al mes del Orgullo Gay y las empresas…...

Agromart implanta plan de igualdad

Agromat, empresa especializada en comercializar producto local y kilómetro cero en Mallorca, implanta con Teis · Recursos Humanos su plan de igualdad. Seguimos avanzando y acompañando a empresas en la implantación de su plan de igualdad. En esta ocasión, la empresa...