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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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La productividad no solo depende de procesos, herramientas o tecnología. El clima laboral también juega un papel clave. Un entorno de trabajo saludable puede impulsar la motivación, reducir el absentismo laboral y mejorar la calidad del trabajo. En cambio, un mal...
¿Qué es la ética del cuidado y por qué importa a las empresas?
En un entorno laboral donde cada vez se exige más, donde la presión por los resultados y la competitividad están a la orden del día, hablar de la ética del cuidado puede parecer algo contracorriente. Sin embargo, este enfoque —con raíces en el pensamiento feminista—...
Convocatoria de subvenciones para la elaboración de planes de igualdad
El jueves 8 de mayo se publicó en el BOIB la nueva convocatoria de subvenciones destinadas a la realización, implementación y/o actualización de Planes de Igualdad y adopción de medidas en materia de conciliación. Las ayudas consistirán en subvenciones destinadas a...
La importancia de la adaptabilidad en el entorno laboral actual
En Teis RRHH hacemos reflexión sobre la necesidad de la adaptabilidad en un mundo laboral en constante cambio y cómo desarrollar esta habilidad (tanto desde el punto de vista de los candidatos/as, como desde la empresa) El mundo laboral está cambiando a un ritmo...
Cómo implementar una cultura de feedback continuo en tu empresa
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Estrategias para reducir la rotación de personal en tu empresa
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Recursos Humanos con perspectiva LGTBI: hacia entornos laborales inclusivos y seguros
La gestión de personas con perspectiva LGTBI no es una moda pasajera, sino una exigencia ética, legal y estratégica en las organizaciones actuales. Con la aprobación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la...
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Evolución de la Igualdad en España: Mujeres pioneras que transformaron el cambio
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