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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas

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A IGUAL TRABAJO, IGUAL VALOR

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La Igualdad retributiva entre mujeres y hombres a través del establecimiento de una auditoría retributiva es uno de los aspectos que se contemplan en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. El objetivo de este Real Decreto es intentar enmendar una posible brecha...

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Un paso más contra la brecha salarial de género

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Igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva son algunos de los aspectos que se contemplan en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Este Real Decreto busca el desarrollo del principio de transparencia retributiva, cuya...

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Nuevo avance en Planes de Igualdad

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El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, incorpora modificaciones en cuanto a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad...

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