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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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El progreso de la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres
El Ministerio de Trabajo y Economía social, el Ministerio de Igualdad y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han acordado el procedimiento de dos reglamentos con el fin de garantizar la igualdad de trato y retribución entre hombres y mujeres. Dichos reglamentos...
¿Cómo ha influido el COVID-19 en el turismo español?
El turismo ocupa una gran parte del PIB español. Por lo tanto, el periodo de confinamiento ha sido un factor desestabilizador para la economía española. Las comunidades autónomas que viven principalmente del ocio como Baleares o Canarias deben esforzarse por...
Curso de Lenguaje NO Sexista en PortBlue
El pasado 17 de julio, nuestra consultora Senior y responsable de Formación María Jesús Adrados Torres, impartió el Taller de Lenguaje NO Sexista a los/as trabajadores/as del Hotel PortBlue en Alcúdia. ¡Muchas gracias por vuestra colaboración!
El impacto intersectorial del COVID-19 en España
A causa de la crisis sanitaria, la mayoría de los sectores laborales se han visto drásticamente afectados. Muchos han visto reducida su actividad, mientras que otros han experimentado un pico enorme de carga. La llegada del COVID-19 a nuestras vidas ha marcado un...
ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO
¿QUÉ ES? Se entiende por acoso sexual cualquier conducta verbal o física de carácter sexual u otros comportamientos fundamentados en el sexo que vulneran la dignidad del hombre y la mujer en el trabajo. Estas son, además, consideradas ofensivas y no deseadas por quien...
¿Cómo transformar el estado de emergencia en una oportunidad?
La crisis sanitaria del Coronavirus ha supuesto un cambio de escenario en muchos sentidos. En el ámbito económico o laboral nos ha abocado a una situación de incertidumbre que obliga a cambiar las estrategias utilizadas hasta ahora en RRHH. Muchas empresas querrán...
Reskilling y Upskilling: formación y trasformación de las empresas
El mercado laboral está experimentando grandes cambios, motivo por el cual las empresas empiezan a poner el foco de atención en nuevas formas para la reestructuración de las plantillas, apostando por dos innovadoras estrategias: reskilling y upskilling. La...
Finalizado el curso: «Transfórmate: herramientas de gestión para mujeres profesionales»
