Blog
Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
Últimas entradas
5ª Edición “Mujeres & Jueves”
Después del verano volvemos con “Mujeres &Jueves” en la Cámara de Comercio-.
Convenio de Colaboración de Teis con Procam, S.A.
Convenio de Colaboración de Teis con Procam, S.A. para la externalización de la función de Recursos Humanos Nos ilusiona publicar en nuestra web que, desde este mes de Octubre, Teis Servicios de Consultoría ha sido la empresa seleccionada por Procam, S.A. para dirigir...
Herramientas de Gestión para Mujeres Profesionales
Las mujeres tenemos nuestras propias estrategias mentales y emocionales, y eso hace que gestionemos nuestros recursos de un modo muy concreto, con habilidades propias para el liderazgo y el trabajo en equipo. Transfórmate está impartido por coaches profesionales!
MODIFICACIÓN DEL LA CONCESIÓN DEL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA: CONSULTA PÚBLICA PREVIA
El Ministerio quiere realizar una modificación en la concesión y utilización del Distintivo de Igualdad en la Empresa y para ello, realiza una consulta pública que se cierra hoy, 5 de junio.
Mujeres&Jueves: Alimentación saludable
Rocío Zamanillo Dietista-Nutricionista, directora de ADN – Asesoría Dietética y Nutrición Individualizada, nos explicó trucos y fundamentos para introducir en nuestro ajetreado ritmo de vida una alimentación saludable.
¡Muchas gracias por tus trucos y fundamentos!
Jornada: Los 10 errores que cometemos al decidir
Vivir es decidir.
Todos/as tomamos muchas decisiones a lo largo de nuestra vida. Las decisiones que tomamos van configurando nuestra existencia.
Si tomamos buenas decisiones llevaremos una buena vida… ¡Te esperamos!
FUNDAE: Reserva de crédito para las empresas
En este artículo contamos qué es la Reserva de Crédito como novedad de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo y cuál es el plazo para comunicarlo.
Para aquellas empresas que tengan menos de 50 trabajadores/as.
La propuesta de valor al/la empleado/a como eje en la gestión del talento
La construcción de cualquier buena experiencia del/la empleado/a (Employee Experience) requiere una Propuesta de Valor al/la Empleado/a diferenciada, integral e individual, que consiga cautivarlo/a.
INFOCAMBRA: Mujeres&Jueves ¡Date permiso para ser más visible!
¿Sabes cómo brillas? ¿Cambias la vida de las personas? ¿Sabes cómo convencer para ser creíble y estar bien posicionada? El arte de la persuasión positiva es la nueva comunicación del siglo XXI.