LEGO® Serious Play®
Se trata de una metodología para explorar, gestionar y dar soluciones a los desafíos y las situaciones que se dan en una organización). LEGO® Serious Play® (LSP) es, fundamentalmente, una herramienta innovadora de facilitación y diálogo; un instrumento de gestión eficaz y de construcción colectiva que involucra a todos los miembros de un equipo para crear ideas, hilarlas, identificar estrategias y producir resultados. Está fundamentado en dos valores:
- Las personas como elemento clave para el éxito de las empresas.
- La estrategia como algo que se vive, en contraposición a algo que se archiva en un documento.
¿POR QUÉ UTILIZAR EL MÉTODO EN LAS EMPRESAS?
- Fomenta la cultura de innovación empresarial.
- Favorece el desarrollo de competencias como pueden ser: el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación, gestión del tiempo, negociación entre otros.
- Desarrolla el pensamiento creativo y la imaginación de los participantes.
- Promueve la toma de decisiones colaborativa y el compromiso del equipo de trabajo.
- Facilita y promover la gestión del cambio.
- Mejora el desempeño y la comunicación de las personas en las organizaciones. (Diálogo constructivo).
- Identifica, analiza y diseña nuevos productos, servicios y proyectos.
- Identifica, especifica y gestiona problemas y proyectos complejos mediante el conocimiento táctico.
- Nos facilita la resolución de temas cuando cuando no sabemos cómo enfocarlos.
- Cuando no hay una solución obvia ni una respuesta concreta.
- Cuando la Dirección está dispuesta a escuchar a todos sus colaboradores.
Todos los procesos de LEGO® Serious Play® requieren de un facilitador capacitado y certificado.