LEGO® Serious Play®

Se trata de una metodología para explorar, gestionar y dar soluciones a los desafíos y las situaciones que se dan en una organización). LEGO® Serious Play® (LSP) es, fundamentalmente, una herramienta innovadora de facilitación y diálogo; un instrumento de gestión eficaz y de construcción colectiva que involucra a todos los miembros de un equipo para crear ideas, hilarlas, identificar estrategias y producir resultados. Está fundamentado en dos valores:

1. Las personas como elemento clave para el éxito de las empresas.
2. La estrategia como algo que se vive, en contraposición a algo que se archiva en un documento.

¿POR QUÉ UTILIZAR EL MÉTODO EN LAS EMPRESAS?

• Fomenta la cultura de innovación empresarial.
• Favorece el desarrollo de competencias como pueden ser: el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación, gestión del tiempo, negociación entre otros.
• Desarrolla el pensamiento creativo y la imaginación de los participantes.
• Promueve  la toma de decisiones colaborativa y el compromiso del equipo de trabajo.
• Facilita y promover la gestión del cambio.
• Mejora el desempeño y la comunicación de las personas en las organizaciones. (Diálogo constructivo).
• Identifica, analiza y diseña nuevos productos, servicios y proyectos.
• Identifica, especifica y gestiona problemas y proyectos complejos mediante el conocimiento táctico.
• Nos facilita la resolución de temas cuando cuando no sabemos cómo enfocarlos.
• Cuando no hay una solución obvia ni una respuesta concreta.
• Cuando la Dirección está dispuesta a escuchar a todos sus colaboradores.

Todos los procesos de LEGO® Serious Play® requieren de un facilitador capacitado y certificado.