Coaching ejecutivo

El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración entre la persona ejecutiva y el coach. El principal objetivo es conseguir un cambio sostenido en su comportamiento. También se busca transformar su calidad de vida personal y profesional.

Es un proceso confidencial e independiente que va dirigido a managers, personas autónomas, personas emprendedoras, cargos directivos, empresarios/as… En general, cualquier persona que quiera aumentar tanto el potencial de su equipo, como el suyo.

 

Entre los beneficios que obtenemos con la implantación de este tipo de procesos, destacamos:

  • Mejora del rendimiento y potencial del personal
  • Mejora de las relaciones Dirección-Colaborador/a
  • Fomento del liderazgo efectivo en los cargos responsables
  • Aumento de la implicación y el compromiso del personal frente a su organización
  • Refuerza la autoestima y autoconfianza de las personas

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