Machismos visibles e invisibles en el puesto de trabajo

Machismos visibles e invisibles en el puesto de trabajo

Machismos visibles e invisibles en el puesto de trabajo

La conquista de la igualdad formal de la mujer en España, con respecto al hombre, ha sido el fruto de una larga lucha por el cambio que comenzó con el reconocimiento del derecho al voto y que ha culminado con la aprobación en el parlamento español de la  Ley de Igualdad.

El objetivo es dar a conocer qué situaciones y qué conductas pueden ser causa de desigualdades dentro de las organizaciones, así como ofrecer estrategias para detectar y saber evaluar las conductas y actitudes encubiertas y sutiles de violencia contra las mujeres y disponer de herramientas para combatir su aceptación social; detectar y no dar por normalizados comportamientos sexistas y machistas en el lugar de trabajo. Conseguir y favorecer un ambiente laboral y socialmente sano e igualitario.

Este curso tiene una duración aproximada de 45 minutos divididos en 5 vídeos y 3 evaluaciones apto/no apto.

Resumen de contenidos:

  1. Grupos formales e informales en el empleo
  2. Los machismos o micromachismos. Cómo se generan y cómo se manifiestan
  3. La comunicación y el trato en el ámbito laboral
  4. Estrategias de afrontamiento
  5. Consecuencias en las personas y en la organización

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