Responsabilidad Social

Cada vez más organizaciones contemplan la Responsabilidad Social Corporativa como un criterio imprescindible en su estrategia y en su toma de decisiones y demandan una evaluación independiente, ya sea de su sistema global de gestión de RSC, como de elementos específicos de la misma. Disponer del Plan de Igualdad de Género, accesibilidad física, ser empresas familiarmente responsables, compromiso con el medio ambiente, etc.

La implantación de la RSC en una organización supone:

  • Mejorar muy significativamente la reputación externa e interna de la empresa.
  • Aumento de competitividad.
  • Incremento de ventas, a través de la diferenciación, innovación y adaptación al cambio y de la mejora de las relaciones con los diferentes grupos de Interés.
  • Convertirse en una empresa atractiva, captadora y que retiene su talento.
  • Reducción de costes operacionales, a través de las prácticas de eco-eficiencia.

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

MEMORIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La memoria de RSC es un documento público, que recoge los criterios, compromisos y actividades de una organización en materia de Responsabilidad Social Corporativa, en su triple dimensión: económico- financiera, social y medioambiental.

La memoria de sostenibilidad es un documento que realizan las organizaciones y empresas de forma mayoritariamente voluntaria.

 

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