Selección de personal
TEIS, ofrece una polÃtica de selección, dirigida fundamentalmente a la mejora de la rentabilidad de la empresa, mediante técnicas de selección que ofrecen la mayor garantÃa de que se está incorporando a la empresa la persona adecuada para el puesto, lo que redundará en un incremento de la satisfacción laboral y del rendimiento en el puesto de trabajo.
Valoraciones de Candidatos
Nos encargamos a su vez, de llevar a cabo Valoraciones según la demanda de nuestras empresas cliente. Este servicio consiste en evaluar a un posible candidato a través de una entrevista personal y pruebas psicométricas, con la consiguiente entrega de resultados a través de un informe a la empresa. Se trata de valorar la idoneidad del posible trabajador con el puesto de trabajo y las funciones que habrá de desempeñar en bases a su perfil aptitudinal y competencial
Búsqueda directa de candidatos
El objetivo de este proceso es la selección del candidato a través de la identificación y localización de profesionales que actualmente ocupan un puesto similar en otra empresa.
TEIS hace posible esta búsqueda gracias a su red propia de información y por supuesto por la profesionalidad de sus consultores
