Selección de personal y headhunting

La selección de personal implica una sucesión de fases que van, desde la captación y el reclutamiento de talento, la administración de tests y pruebas, entrevista en profundidad y presentación de candidatos/as. Sin perder la perspectiva de elegir a la persona más adecuada para el puesto vacante y entendiendo que ésta debe cumplir el perfil competencial definido y sobre todo, garantizar que se adaptará a la cultura de la empresa. Seleccionamos personal, bien publicando las ofertas de empleo, con la tecnología digital de reclutamiento más innovadora, o bien por búsqueda directa de candidatos, a través de nuestra red propia de contactos (headhunting). La mejor forma para las empresas de ahorrar tiempo y dinero, es dejando esta labor en manos de de profesionales.

Para más información

Puede ponerse en contacto con nosotros, estaremos encantados de ayudarle.