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SELFIE EMPRENDEDOR 

Para dar comienzo a esta entrevista, haré una presentación de la persona en cuestión, se llama Yolanda Vallejo, es Fundadora y Directora de TEIS , hace ya más de 20 años, empresa que se
dedica al sector de recursos humanos, a la consultoría concretamente. Licenciada en Psicología
y en Pedagogía por la UIB. Máster en Gestión y Dirección de empresas y Técnico especialista en el
área de Gestión de Recursos Humanos´, Igualdad y políticas de conciliación por la UIB.
Es Coach Profesional certificada por la Asociación Profesional de Coaching de Baleares, Top trainer
certificado por la Top Trainer School, Licensed practitioner en PNL. HUMAN HABILITIES. Certificado Internacional y facilitadora certificada en LEGO, (serious play) por la Asociación de Master Trainer.
Es profesora del Máster de Dirección de Empresas de la UIB y de la Cámara de comercio.

DATOS DE INTERÉS DE LA EMPRESA:
Facebook:TEIS consultoría
email: y.vallejo@teis.es
Página web: www.teis.es
ENTREVISTADOR/A: LAURA SUAU JANER
ENTREVISTADA: YOLANDA VALLEJO Fundadora y Directora de la Empresa TEIS
( servicios de consultoría). Se dedican a la consultoría, a la igualdad, a la selección, a los
recursos humanos y formación. En el año 1986 inició la actividad empresarial.
LUGAR DE LA ENTREVISTA: ENTREVISTADA EN LA EMPRESA TEIS (servicios de
consultoría).

1. L.S.J.: ¿Cuándo fue el momento de mayor éxito?
Y.V.: Más que éxito, son momentos diferentes dependiendo de las circunstancias
económicas y políticas, por ejemplo para trabajar el tema de la igualdad, son más favorecedores
los gobiernos del pacto, por ejemplo el anterior gobierno del pacto, una directora general María
Durán, creo una dirección general de responsabilidad social corporativa, se fomento mucho
tanto en empresa pública como en privada. Illes Balears fue la que más planes de igualdad había
puesto en marcha, incluso se daban subvenciones y ayudas para que implantaran un plan de
igualdad las empresas privada, aunque no fuera obligatorio, María Durán fue la gran impulsora
para implantar estas políticas en las organizaciones.
2. L.S.J.: ¿Ventajas y desventajas de ser autónomo?
Y.V.: Yo cuando hago cursos si esto se hace o se nace.. . me preguntan y yo respondo que
tienes que tener parte innata, soy autonoma desde los 26 años, trabaje en un colegio durante 5
años, y luego me puse por mi cuenta, a mi me gusta realizar mi trabajo, crear proyectos nuevos,
adaptarme a las necesidadades del mercado y en organizarme mis horarios, mis vacaciones . Los
inconvenientes son para mi: La seguridad de que a final de mes tienes una nómina , cuando eres
autónomo eso no te lo asegura nadie, sobre todo cuando empiezas, yo no porque llevo muchos
años, y ya estoy estabilizada, pero en momentos de crisis tienes que ir buscando lo que en ese
momento el mercado necesita.
3.¿ Podría darme un consejo como joven emprendedora?
Y.V.: Que veas mucho tu mercado , y las necesidades que te pide la propia sociedad, porque
siempre hay hueco para montar cosas y satisfacer necesidades des de tu campo, hay que
adaptarse al mercado , a la política actual , la situación económica del momento, hay que ser
flexible y tener la capacidad de adaptación.
4. ¿Cómo empezaste en este mundo?
Y.V.: Des de pequeña siempre he sido muy emprendedora, de pequeña ya hacía y vendía
pulseras con mis hermanos , de más mayor compraba ropa en Lisboa y la vendía en España,
siempre lo he llevado dentro, entonces empecé en un cole al terminar la carrera, y por las tardes
monte un despacho porque soy psicóloga y pedagoga, y ya empecé a conocer el mundo de los
recursos humanos y he llevado dentro de manera innata.
5. ¿Cuál fue la motivación principal?
Y.V.: El crear cosas nuevas, lo que más me gusta de mi trabajo, porque hacer lo mismo me
aburre, siendo autónoma te lo montas a tu manera, la libertad a la hora que tengo de
organizarme con la vida privada y me encanta crear proyectos nuevos.
6. ¿Tiene trabajadores?
Y.V.: Sí, tengo 7 trabajadores contratados laboralmente, y colaboro con muchos trabajadores
profesionales independientes.
7. ¿Qué tiene en cuenta a la hora de elegir un trabajador?
Y.V.: Valoro la flexibilidad, que sea polivalente, que sirva para todo y abierto a cambios, y la
adaptación a los nuevos acontecimientos sociales y políticos.
8.¿Cómo os dais a conocer?
Y.V.: Bueno ya lleva muchos años en el mercado des de el año 1986, trabajamos mucho con
redes y contactos. La empresa es muy conocida a nivel Balear.
9.¿ Qué le motiva a la hora de cumplir con los servicios que se le proponen?
Y.V.: Muy satisfecha ,cuando realizamos un proyecto y sale muy bien me siento muy contenta,
se que he hecho mi trabajo bien.
10.¿Ha querido siempre dedicarse a este campo de los recursos humanos?
Y.V: Siempre, bueno no miento, inicialmente me dediqué a la educación especial en particular
niños con dificultad de aprendizaje, luego en colegios, siempre a nivel de la psicología , a los 3
años ya me gustaba más dedicarme a lo que es la empresa y recursos laborales.

ALUMNE: Laura Suau Janer
ASSIGNATURA: EIE
CICLE: 1r de PIG
GRUP: E